6 月 26 日晚间，A 股公司电科院公告，公司创始人胡德霖因病去世，享年 72 岁。

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值得注意的是，该公司刚经历了罕见 " 父子内斗 "，儿子董事长职务被罢免，多枚印章被停用。

因病医治无效去世

胡德霖是 5 月 3 日去世，而到了 6 月 26 日才公告。

公告称，胡德霖带领公司成为我国高低压电器检测领域的领军企业，对国内电器检测行业的发展起着举足轻重的作用。

公告称公司对胡德霖先生为公司的辛勤付出和卓越贡献致以最崇高的敬意和最衷心的感谢，全体董事、监事、高级管理人员及全体员工对胡德霖先生的逝世表示深切哀悼，并向其家人致以深切慰问！

公告显示，胡德霖先生所持的公司股份将按相关法律法规办理继承手续。

电科院始建于 1965 年，原为集体所有制，主要从事各类输配电设备、高压电器等领域的检测、研究、人员培训、标准情报和检测装备研制，是一家具有独立法人资格的科研检测机构。

1999 年，胡德霖在上级主管部门的要求和支持下，对原苏州电器科学研究所进行改制、转制。2003 年，电科院成为全国首批强制性产品认证指定检测机构，技术能力进入了全国第一方阵。2009 年 7 月，电科院股改，胡德霖任董事长。2011 年 5 月，电科院在创业板成功上市。

年报显示，胡德霖、胡醇父子两人为公司 控股股东及实际控制人，分别持有 24.54%、10.30% 的股份。父子两人在胡润百富榜和江苏富豪榜上基本都是同列。

儿子突然被免去董事长、总经理职务

值得注意的是，电科院此前现罕见 " 父子内斗 "，胡德霖之子胡醇董事长职务被罢免，多枚印章被停用。

回溯公告显示，电科院实控人 " 父子斗 " 始于 2022 年 12 月，父亲胡德霖将委托给一致行动人胡醇的表决权进行解除。

2023 年 1 月 12 日晚间，电科院披露，根据公司董事会决议，胡醇因个人原因不适合再担任公司董事长和总经理职务，公司董事会免去其董事长职务、解聘其总经理职务同时，选举宋静波为该公司董事长，聘用李杰公司总经理。

董事胡醇、独立董事赵怡超反对该议案。独立董事赵怡超认为，本次会议违反公司法和公司章程，会议通知时间过短，应该为 5 天；本次会议召集人不是董事长，只有董事长不履行或不能履行才能半数推选召集人和主持人，胡醇并非不能履行职责，本次董事会通知及召集无效，做出的决议无效；更换董事长的背景是胡德霖与胡醇的矛盾。胡醇则没有给出反对理由。

4 月 7 日，电科院发布关于印章停止使用的公告称，前任董事长应将公司印章移交给公司现任董事长宋静波，由宋静波按照规定重新确定印章的保管人员。截至目前，虽经多方努力，公司公章、合同专用章、法人章 3 枚印章一直未移交。

深交所发函关注

深交所火速发函关注，追问董事会召开的合规性、公司高管之间是否存在矛盾等问题。

对更换董事长，电科院董事宋静波、刘明珍、朱辉，监事李卫平、陈凤亚、成燕玲核查意见认为，胡醇一直不在国内，工作的流程处理不及时、工作请示自 2022 年 10 月开始不予回复，公章、合同章和法人章也于 2022 年 11 月 1 日被其带离公司不知所踪，公司正常生产经营产生了不利影响。

董事会提出的原因有三：

1、胡醇人一直不在国内，未到公司现场工作，造成公司决策 效率低下；

2、发给他的工作请示、函件自 2022 年 10 月开始不予回复；

3、公司经营所需的公章、法人章、合同章于 2022 年 11 月 1 日被他带走，影响公司业务和经营。

深究父子二人矛盾分歧的原因，父亲胡德霖认为，儿子胡醇未能积极履行职责，导致自己对其不满，同时两人对于公司的经营理念存在差异。

对于父子之间的矛盾，胡醇表示，二人因经营理念产生分歧，最主要的分歧是两人对合法合规经营的理念不同，父亲是野蛮发展、粗放经营的理念，把公司的盈利放在第一位；而他则要求合法合规，规范治理，可以牺牲部分经济收入，但不能承担法律风险，最后导致爆发矛盾。

4 月 26 日晚，电科院发布 2022 年年报。公司 2022 年实现营业收入 6.53 亿元，较上年同期减少 24.28%；实现归母净利润 3312.29 万元，较上年同期减少 82.81%。

胡醇表示，无法保证公司 2022 年年度报告及 2023 年一季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

在 5 月 9 日举行的业绩说明会上，不少投资者的提问都与胡氏父子的矛盾有关。对于双方是否会解除一致行动人关系，电科院回应称未收到正式告知，公司同时强调目前两位股东并未参与公司的日常经营管理活动。

来源：上市公司公告、中国基金报、中新经纬

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本期编辑 江佩佩 实习生 章宝怡

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